photo Conseiller / Conseillère technique en finances

Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes autonome et souhaitez devenir indépendant pour organiser votre temps de travail et évoluer à votre rythme ? Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial ou le management de réseau ? Nous évoluons dans le marché du prêt immobilier, l'assurance de prêt, le regroupement de crédits et sommes présents sur plus de 50% du territoire national. Créée en 2013, Prelys Courtage repense le parcours Client/Partenaire/Relations bancaires, grâce à son CRM eConnect et son logiciel eDoc. En s'appuyant sur des outils à la pointe de l'innovation ainsi que sur une formation initiale très poussée et un accompagnement constant auprès des équipes, Prelys Courtage offre un service premium à ses clients et ses apporteurs d'affaires. Notre vision sur l'avenir : devenir un des leaders du marché et dépasser les 600 collaborateurs sur 5 ans. Prelys Courtage aujourd'hui c'est plus de 30 implantations en France métropolitaine et à La Réunion, plus de 80 collaborateurs et plus de 6 000 apporteurs d'affaires. LES ATOUTS DU RÉSEAU - Des outils performants à la pointe de l'innovation - Des conventions bancaires nationales - Une[...]

photo Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA090ATB-112445 Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales   Au sein de la section « Collectivités locales et intercommunalité », le titulaire du poste est chargé de :   - Conseil et information aux collectivités territoriales - Contrôle des budgets des collectivités - Contrôle de légalité des actes à portée financière des collectivités - Suivi approfondi des collectivités intégrées au réseau d'alerte - Instruction et paiement des dossiers FCTVA - Recensement des données nécessaires au calcul de certaines dotations - Versement de certaines dotations de l'État aux collectivités territoriales - Mise en œuvre des mandatements d'office notamment dans le cadre des dérogations scolaires - Suivi et contrôle des associations syndicales autorisées et des sociétés d'économie mixte locales - Réalisation de la brochure "statistiques sur les finances locales" - Organisation des élections au Comité des Finances Locales et au Conseil National d'Evaluation des Normes Le titulaire du poste est une personne ressource en matière de contrôle budgétaire et dans la gestion du FCTVA ainsi que de certaines dotations de l'Etat aux collectivités locales. En lien avec la[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Finances, direction mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d’Agglomération et la Ville de Belfort, et au sein du pôle budget composé de 4 agents dont le responsable du pôle, le chargé de gestion budgétaire assure la préparation et l'analyse des étapes budgétaires. Profil recherché: • BAC+2 en gestion, comptabilité ou administration • bonnes connaissances des collectivités territoriales, des principes budgétaires et des règles de la comptabilité publique (M22, M57, M49, lotissement). Une expérience en matière de M22 serait particulièrement appréciée • connaissance des logiciels de gestion financière et de l'application TOTEM. La pratique du logiciel ASTRE GF appréciée • bonne maîtrise des outils bureautiques et particulièrement des logiciels de gestion de bases de données (Business Object) • rigueur, sens de l'organisation • sens du travail en équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés • disponibilité lors des périodes de préparation budgétaire

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Directrice des ressources Humaines, le responsable du service pilotage Budget SIRH et accompagnement organisationnel assure la prévision, l’analyse et le suivi budgétaire de la masse salariale (60 M€) le dialogue de gestion avec les directions opérationnelles, l’optimisation et le développement du SIRH en liaison avec la DSI et les équipes internes de la DRH, ainsi que l’accompagnement organisationnel RH et temps de travail des directions opérationnelles. Profil recherché: • formation M2 de type contrôle de gestion, finances, management des RH • connaissance et appétence à la gestion des RH • aptitude à construire des outils de pilotage et à les analyser • aptitude à concevoir des process et à conduire des projets • aptitude à travailler en mode transversal, fédérer • management d'équipe Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS -[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction du développement touristique et commercial et placé sous l'autorité de sa directrice, l'assistant administratif et financier assure le secrétariat et le suivi administratif des dossiers du service Profil recherché: • BAC/BAC+2 administratif ou gestion avec une expérience dans un poste similaire • solides connaissances en finances publiques et bonnes notions juridiques • bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers • qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles • autonomie, rigueur, prise d'initiative • capacité à prioriser et à rendre compte • sens du service public • polyvalence Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

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